通知公告
党群工作
西部公司制定下发《西部公司2018年宣传思想文化工作意见》
时间:2018-03-29  来源:淮矿西部公司  编辑:关超艺  浏览量:
  



各二级公司党委、煤炭贸易公司党总支、机关党总支:


2018 年,是贯彻党的十九大精神开局之年,是集团公司高质量发展谋篇之年,也是西部公司全面建设高质量高效益蒙西基地的关键一年。宣传思想文化工作要把握新时代新任务新要求,全面落实集团公司党委关于宣传思想文化工作的总体思路和工作要求,围绕中心、服务大局,发挥好思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,为西部煤电基地建设发展凝聚正能量。


一、强学习重引导,使思想理论武装深入深刻。


深入学习宣传贯彻党的十九大精神。要把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务,认真落实集团公司相关工作要求,积极参加集团公司组织开展的党的十九大宣讲学习活动,与当地政府部门、专家学者进行沟通,开展“党的十九大精神进西部、进矿区”活动,教育引导西部矿区广大干部职工深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、创新观点、实践要求,并自觉与企业各项中心工作相结合,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。


精心制定学习计划。比照集团公司制定下发的2018年集团公司两级党委中心组学习计划,认真制定西部公司两级党委中心组学习计划,把党的十九大精神作为学习重点内容,同时紧密结合西部基地建设发展实际,着眼提升领导干部干事创业科学发展能力、善于学习自我提升能力、敢想敢闯创新创造能力为目的,采用“请进来、走出去”等多种方式,精心设置学习专题,切实抓好自学和集中学习,开展有计划、有步骤的学习研讨,确保学习效果。


严格中心组学习制度。要认真落实集团公司、西部公司《关于加强和改进党委中心组学习的意见》,进一步健全学习制度,加强学习管理,推进中心组学习各项要求落实到位。


二、抓规范有重点,使意识形态管理坚强有力。


严格落实意识形态工作责任制。要严守政治纪律和宣传纪律,利用西部两级公司现有宣传媒体旗帜鲜明地抵制、反对各种谣言和错误观点,为西部煤电基地向高质量高效益发展营造良好环境。西部公司党群工作部做好指导、协调、督查等工作,对各二级公司所属阵地出现严重错误导向的,按规定追究责任。坚持不定期宣传阵地巡查和季度宣传阵地管理情况通报制度,结合实际,一季度制定出台《西部两级公司网站、微信公众号新闻采编发布规范》,二季度指导各二级公司制定出台《广播电视节目采编播出规范》,提高基层阵地工作规范度。


结合西部基地建设发展实际,筹备又一有力宣传阵地――报纸。积极与集团公司宣传部门加强沟通,在其大力支持下,上半年做好办报前期调研、学习及相关手续办理等各项准备工作,下半年争取顺利发行,使其成为西部矿区宣传思想工作的又一利器。


加强宣传文化阵地监管。要进一步增强阵地意识,加强对两级公司宣传文化阵地建设和管理,确保可管可控、发挥好作用。西部公司党群工作部要加强对各二级公司宣传文化阵地建设的动态检查,继续实行季度点评通报,指导基层建好管好用好阵地。


严格执行集团公司制定下发的《关于加强二级单位党组织理论学习邀请报告工作管理的意见》,各二级公司举办报告会、研讨会、讲座论坛、文艺演出等,必须由本单位党组织批准,研究确定主题、内容,对拟邀请报告人进行了解,并按要求向西部公司报备,西部公司及时向集团公司报备。未经批准,一律不得举办。


加强对各二级公司内部图书室、资料室、陈列展览的管理,坚决杜绝封建迷信、风水算命及其他低俗有害的书籍报刊存在。各二级公司在纪念改革开放40周年展览、纪念册、拍摄的专题片等要严格把关,特别要防止已经被查处人的图片、画面出现。


加强微信、微信群的使用管理。各二级公司要提醒干部职工不要传播有害性的政治类、民族宗教类、淫秽低俗类信息;严控用微信、QQ传播工作指令、不当内容、有所隐喻和暗指的事项,以及不宜公开的内容;不要把无关的人员拉进微信工作群里,也不要加入无关的群;个人组建工作类的微信群,或加入外单位的工作群,需要向本单位党组织报备,工作完成之后要及时解散;谁建群谁负责,违规将会受到处罚。


维护网络意识形态安全。要加强网上正面引导,进一步提高网络舆情监控、发现、分析、研判、处置能力,提前收集信息、分析舆情动态,把舆情消灭在萌芽状态。西部两级公司党群工作部(政工部)做好网络舆情报送工作,重要舆情及时报告。一旦出现重大舆情,必须及时公开信息、释放真相、回应关切。现在舆情4小时到高峰,要争取2-3小时内回应,最迟不能超过5小时。发布重大事项、出台重大政策,要提前进行舆情风险评估、做好预案。


三、讲大势鼓足劲,营造企业高质量高效益发展良好舆论氛围。


加强形势任务宣传。要把集团公司党委年度工作会议、职代会精神和西部公司首次党代会、职代会精神的宣传,作为贯穿全年宣传工作的一条主线,深入宣传蒙西基地高质量高效益发展新形势,深入宣传建设集团公司煤电能源投资开发接续基地新部署,深入宣传2018年工作指导思想、工作目标和重点工作,把西部矿区广大干部职工的思想和行动统一到会议精神上来,把智慧和力量凝聚到会议确定的目标任务上来,积极传承企业精神,弘扬企业文化,落实好各项工作部署。今年积极引入当前最新的微信网络宣传方式,开辟《西部一周要闻回顾》微信动图新闻栏目,利用图文并茂、声画同步、生动新颖的宣传形式,进一步凝聚广大西部职工建设好、发展好西部基地的信心与干劲。


强化安全宣传教育。坚持安全思想引导要主动,安全知识教育要生动,事故案例警示教育要及时,安全舆论监督要有力的工作思路,持续深化“两个务必,两个严防”“生命至上、安全第一”“安全事故可防可控”等重要理念宣传,持续开办《安全生产QQ群》《支部书记朋友圈》《安全为天》等栏目,配合工会组织开展“我为企业安全生产献一计”、“向矿工兄弟说句心里话”等群安活动,加强宣传教育,引导干部职工将安全理念内化于心、外化于行;加强集团公司、西部公司安全一二三四号文等制度宣传,严防“三个滑坡”;强化西部矿区持续存在的水、火、提人系统等安全管理宣传,严防重特大事故,严控零星事故;加强案例警示教育,对典型三违、干部作风不实、安全造假行为等及时曝光。西部两级公司要在设立职工反思室,开展“安全九问”等经验做法的基础上,努力创新手段方法,今年要以职工身边事故为原型,拍摄三违情景剧,分析原因、剖析教训,引导职工远离三违。努力将西部三违情景剧打造成教育职工的品牌,为建设安全西部做出积极努力。


做细做实政策宣传。重点要围绕集团公司整体改制上市、组织管控模式调整、人力资源薪酬改革、公务用车制度改革和西部公司内部市场化、自主经营管理、岗位管理等政策措施,制定针对性宣传方案,采取刊发评论、解读文章及相关职能部门负责人电视解读等方式,疏导思想,解疑释惑,引导职工掌握政策、理解政策、支持政策、落实政策。涉及职工切身利益的重大决策部署,要协同相关单位和部门做好解读工作。


加大成就宣传。要着力在提振信心、树好形象上聚焦发力,以不同视角、不同形式,大力宣传西部创新发展新举措,大力宣传西部强强联手合作发展新亮点,大力宣传西部重大项目新进展,大力宣传西部安全生产好经验,大力宣传西部提升效率效益好做法,大力宣传西部党建工作新成效,鼓舞士气、激发干劲。加强对外传播能力建设,力争在人民网、《中国煤炭报》《中国能源报》及当地各类新闻媒体上发稿数量及质量迈上新台阶。今年三季度继续邀请集团媒体来公司开展培训及采访报道,及时更新企业形象宣传片和企业发展历程展示厅相关内容,讲好西部故事,传播西部声音。


深化主题宣传。要聚焦改革开放40周年、集团公司和西部公司年中经济分析视频会、七一表彰会等重大节点,加强主题宣传,以正面宣传为主,精心组织策划,超前制定宣传工作方案,做到上下互动、形式多样、入脑入心。


做好党建宣传。要深化集团公司、西部公司党委一二三号文的宣传,挖掘、报道基层贯彻落实的典型经验,利用好《强基固本抓党建》品牌栏目,引导各级党组织深入贯彻新时代党的建设总要求,认真落实集团公司、西部公司党建工作总体思路。要大力宣传西部矿区在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设上的特色做法,大力宣传推进“两学一做”学习教育常态化制度化的新实践新成效,大力宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育的有效举措,强化舆论引导。


四、拓深度重细节,全面推进具有西部鲜明特色的企业文化体系。


要认真落实集团公司党委年度工作会议和西部公司首次党代会部署,站在全局的高度,以更广阔的视野,对“和而不同、自强不息、厚德载物”等具有西部鲜明特色的企业文化理念内涵进行丰富和深化,积极打造西部企业文化建设体系。突出家文化建设,在抓好家文化典型示范子工程、民心子工程、文化惠民子工程的基础上,结合西部实际,坚持“以人为本”、“家企同构”,重视家庭、家教、家风建设,通过“家”和文化结合来深刻理解“家”文化的内涵。今年,着眼建家,初步想法分三个层级进行:一是矿层面,西部两级公司以创建文明单位为契机,大力开展“文明大家”创建活动;二是区队、班组层面,与企业长期开展的评选年度先进区队、班组活动相结合,充分激发其内部勇争一流、互帮互助、岗位成才的激情与动力;三是办公室、宿舍层面,积极在西部两级公司中开展文明办公室、宿舍评选活动,一月一评比一表彰一奖励,让职工充分感受到文明环境的重要性,使文明有礼、关爱互助的理念深植于心、外化于行,整体推进建家工作有序开展。着眼家教、家风,要将之与弘扬社会主义核心价值观和践行集团公司“十二字”企业精神、西部企业文化相结合。今年西部两级公司要利用现有的宣传文化走廊、长廊及企业文化宣教室,集中开展优良家教家风宣传工作,将我国流传下来的传统知名家教家风与近现代一些名人大家的优良家教家风进行展示,同时,开展“西部好家教、好家风晒出来”短语、文章、图片等征集活动,动员全体干部职工积极参与到活动中,展示西部矿区正能量。


同时,配合工会组织开展生动健康、形式多样的家文化创建活动,今年计划二季度组织开展“爱我西部  爱我家园”主题演讲比赛;三季度开展“西部好家教、好家风” 短语、文章、图片等征集活动;四季度开展“好歌献给党、歌唱美好西部”青年职工演唱比赛活动,全面营造健康向上、奋勇争先、和睦相处、友爱共进的西部家氛围。


深化文明创建工作。认真做好集团公司文明单位申报工作,确保顺利成为集团公司文明单位(标兵),展示企业形象。同时,西部公司党群工作部做好各二级公司文明单位申报相关协调、指导工作。


深化企业文化“五个一工程”建设。要坚持突出西部特色,倡导讲品味、讲格调、讲责任,推进一批独具西部文化内涵、弘扬企业精神、彰显家园文化的力作,积极参加集团公司第四届企业文化“五个一工程”评选活动,确保斩获更多荣誉,为企业增光添彩。


开展第三届道德模范评选。提前准备、做好沟通,认真对照集团公司评选标准,选好西部先进典型,参加集团公司第三届道德模范评选活动,确保西部公司再次获选。


加强淮南煤矿史学习教育。按照集团公司要求,将《淮南煤矿史》作为对外展示企业形象的宣传册,对内教育职工的教科书,积极开展宣传教育引导工作,加深职工对企业的感情。


五、做实做细统战工作,凝聚更多企业建设发展正能量。


要认真贯彻落实集团公司党委决策部署,做好统战各项工作。认真参加集团公司召开统战工作座谈会,做好统战工作业务培训调学工作,有计划地选送统战对象和统战工作人员参加学习培训,提高政治素质和履职能力。


积极引导西部两级公司党外知识分子发挥独特优势,重点鼓励立足岗位开展创新,解决实际问题,在西部煤电基地建设发展大潮中建功立业。


加强统战宣传工作,围绕贯彻落实党的十九大关于新时代统一战线工作的部署,加大统战工作宣传力度,妥善处理涉统舆情,提升统战信息宣传工作能力。


六、提素质强管理,不断提升宣传队伍工作能力和质量效果。


建强宣传队伍。严格落实集团公司《关于加强宣传思想工作队伍建设的意见》,各二级公司要将宣传思想工作队伍纳入单位人才队伍建设规划,明确建设目标、具体任务及主要举措,按要求配好人员,健全新闻稿件、理论文章、信息报送等量化考核制度,通过培养锻炼,提升宣传思想工作人员的能力。积极参加集团公司党委宣传部(企业文化部)开办的宣传干部、特约通讯员培训班,同时,西部公司党群工作部创新方式方法,利用邀请当地知名新闻媒体人讲课、集团公司宣传人员讲课及通过西部文学创作协会、西部宣传人员QQ群等,形式多样、网上网下开展好专、兼职宣传人员培训。认真参加集团公司特约通讯员季度例会制度。


强化部门建设。坚持政治学习制度,西部两级公司党群部门要重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于宣传思想文化工作的重要思想,学习中央及上级党委重大决策部署,集团公司、西部公司各项方针政策、重要文件、重要会议精神及宣传业务知识,提升部门人员政治素质、理论素养、政策水平和业务能力。西部公司党群工作部要加强对各二级公司网站、微信公众号、广播电视站的管理,严格把关内外部宣传,强化目标责任管理,不断提高宣传质量和效果。严格锻造“五种能力”,通过交任务、压担子、岗位历练,提升两级公司宣传人员主动学习能力、辩证思维能力、组织协调能力、文字组织能力、口头表达能力,强素质、出人才、创精品。


 

                                                      2018年3月25日