矿区言论
【矿工报评论】保持党风廉政建设高压态势
时间:2014-07-15  来源:  编辑:  浏览量:
  

    ——六论深入贯彻落实集团公司两会精神

     

        党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是新时期党的一项重大政治任务,关系党和国家的生死存亡。十八大以来,中央逐步加大反腐倡廉工作力度,反腐纠风越抓越细,越抓越严,展现出了前所未有的恒心决心和意志毅力,并将之提到一个新的高度,摆在更加重要的位置。今年的集团公司“两会”明确提出,要保持党风廉政建设高压态势,为企业健康发展保驾护航。企业发展能够健康可持续,关键是人的可持续,关键是领导干部的可持续。集团公司两级党委和纪委,要从确保企业健康可持续发展的角度出发,进一步加强党风廉政建设,始终保持高压态势,改进工作方式方法,努力营造风清气顺的良好氛围。
        保持党风廉政建设高压态势,两级党委要认真履行党风廉政建设主体责任。两级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任,要积极创造条件,支持纪检、监察、审计部门大胆开展工作。进一步完善机构,充实人员,从组织上全力保证纪监审部门工作开展。健全各项制度规定,加强对权力的约束,从源头防治腐败。要选好用好管好干部,防止带病提拔,防止问题积小成大。 考察干部,纪检部门要提供被考察人员廉洁从业文字依据,使用之前有问题没有被发现,组织部门、纪检部门要承担连带责任。加大干部轮岗交流,对反映问题比较多的干部及时予以调整。深化纪检监察工作改革创新,完善纪检、监察、审计部门绩效考核,推动部门履行职责。把办案和挽回经济损失情况,作为对纪检、监察、审计部门绩效考核的重要内容,直接与部门工资挂钩。实行“一案双查”,凡是被上级纪委和检察机关查实的案件,要追查相关领导和纪委的责任。特别是对案件发生之前有举报、有线索,内部没有调查、没有处理的,要严肃倒查相关领导和纪检人员的责任。
        保持党风廉政建设高压态势,两级纪委要切实履行监督执纪职责。要按照转职能、转方式、转作风的要求,将办案作为纪委的核心职能,以“零容忍”的态度坚决查处各类违纪违法行为。要增强工作的主动性和超前性,深入职工群众中、深入管理环节中发现问题、查找线索,从审计结果中寻找线索,通过公开举报电话、推行网络举报等方式畅通举报渠道。要调整工作思路,从具体事情入手,从小事抓起,抓早抓小,有病就马上治,发现问题就及时处理。要抓一件成一件巩固一件,决不能到最后大事没抓住,小事没人抓。两级纪委无论是在办案还是审计中发现的问题,都不能一查了之,要围绕堵塞漏洞、规范管理、提高效益,进行深入分析,进一步建立和完善管理制度,从管理的源头进行防范和治理。对于审计发现的问题,必须限期整改到位;对于失职渎职、违纪违法或造成企业重大损失的,必须按规定处理到位。要加强纪检监察系统管理,集团公司纪委要把全公司纪委系统统管起来,强化对二级单位纪委的领导、指导、监督,发挥系统作用。
        保持党风廉政建设高压态势,要加强纪检干部队伍自身建设。善禁者,先禁其身,而后人。纪检干部自身要保持一身正气,严格要求自己、约束自己,同时也要管好亲属,做出表率。要敢于坚持原则,严格执行制度纪律,切实履行职责,在查腐败、刹歪风、堵漏洞方面敢于动真碰硬。制度纪律不能成为“纸老虎”,纪检监察人员不能当“稻草人”,要把权力关进制度的“笼子”,使纪律真正成为带电的高压线。要注意加强纪检干部队伍建设,始终把思想政治建设放在首位,不断加强学习,锤炼过硬的政治素质,提高履行职责能力和水平,更好发挥监督检查作用。两级党委和纪委要加强对纪检干部的考核,对不适合的及时调离纪检岗位。
        非宁静无以致远,非淡泊无以明志。安全和廉洁始终是悬在每个领导干部头上的“两把刀”,安全靠严管,廉洁靠自律。只有自己行得正、走得稳,守得住底线,才最保险可靠。各级领导干部要廉洁从业,洁身自好。要心存敬畏,不要心存侥幸,要有“见善如不及,见不善如探汤”的思想觉悟,时刻自律自省自警。党员干部要坚定理想信念,牢记党的宗旨,牢记党对干部的要求,坦荡做人,谨慎用权。要严格遵守集团公司的各项纪律规定,自觉接受职工群众监督,做清正廉洁的楷模,进一步营造风清气正、廉洁从业的良好环境。
        对于企业来讲,保持党风廉政建设高压态势,是维护企业利益,保证企业健康,也是保护我们的干部。各单位要深刻认识党风廉政建设的长期性、复杂性和艰巨性,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,为企业健康可持续发展创造良好环境,为全面推进改革创新、打造淮南矿业升级版积蓄磅礴的正能量。