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矿区言论
【今日观察】安全宣教不妨多些仪式感
时间:2018-08-11  来源:淮矿西部公司  编辑:关超艺  浏览量:
  

    近期,每次将《淮南矿工报》二版“区队广角”专版制作的包含报道、漫画等内容的牌匾送到被报道单位的时候,记者都会深受感动。在谢桥矿采煤预备队授牌仪式上,看着工友们脸上挂满的笑容,听着工友们热烈的掌声,真切地感受到他们因为安全生产工作受肯定,由衷产生的荣誉感、自豪感和对企业的归属感。这不禁让记者想到近年来的一个热词——“仪式感”。如果我们在安全宣教工作多一些“仪式感”,应该会收到意想不到的效果。


    仪式感,一般指举行典礼的程序、形式感。我们对天安门广场的升旗仪式、三军仪仗接受检阅等国家层面的仪式感并不陌生,却很少意识到,其实仪式感早已融入我们日常的安全宣教工作中,正对提升干部职工安全意识发挥着潜移默化的作用。比如,潘三矿每年都会举行安全警示日活动,通过宣誓、职工签名等仪式,深刻吸取1997年11月13日发生在该矿的特别重大瓦斯爆炸事故教训,强化职工瓦斯红线意识;勘探处将曾经发生事故的钻机放在单位工广上,每天警醒来往的干部职工,这本身就是一种“仪式”;再比如,集团公司对发生安全责任事故的单位挂红、黄牌,对作业场所存在安全生产隐患的挂停止作业牌,就是希望通过挂牌这种仪式,警示安全生产后进单位树立危机意识,将安全隐患排查整改到位。


    当然,也可能有少数人会说,干得好你表扬、干得不好你通报就是,何必搞那些仪式,小题大做,费时费力,难道不是在搞形式主义?这样做究竟有多大意义?记者对这种观点不敢苟同。众所周知,安全宣教的目的是让“生命至上、安全为天”的观念真正入脑入心。而要把一种思想观念植根在人的头脑中、心坎上是多么困难的一件事,仪式感却是实现这一目标的有效途径之一。在安全宣教中加入仪式感,意味着不是匆匆忙忙、一蹴而就、转瞬即逝的宣传,而是给了干部职工深入地再思考、再反思的过程,人们通过这个过程,对安全宣教的内容会有一种深度融入感,更容易引发抓好安全工作的共鸣。在庄重的仪式感中,也更有利于增强干部职工对安全工作的敬畏感,唤醒干部职工的安全荣辱观,激发干部职工抓好安全工作的责任感、使命感和争先进位意识。


    由此可见,多一些“仪式感”不失为做好安全宣教的有效途径。各单位不妨结合工作实际,在增强安全宣教的仪式感上多花点心思,利用仪式感特有的优势助力安全宣教,进一步筑牢干部职工抓好安全工作的思想防线。

                                                                  (曹小妹)