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【扎实开展安全生产月活动】公司围绕中心精准发力 扎实开展安全生产月活动
时间:2019-06-07  来源:华兴公司  编辑:苏旻  浏览量:
  

时下,正值全国第18个安全生产月,公司迅速贯彻落实集团公司、西部公司关于安全生产月活动有关部署及要求,紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题,坚持“抓三基、反三违、严问责,注重事前预防和过程控制”安全管理思路,不断增强全员安全生产意识,确保年度安全目标实现。


公司围绕当前重点工作,确保安全生产月取得实效,明确职责分工,强化安全重点,制定下发了《关于开展安全生产月活动的通知》,迅速成立安全生产月活动领导小组,明确职责,分解任务。


公司坚持技术原则,强化技术源头控制,加强防治水管理,重点关注61303工作面回采期间排水和61202工作面掘进期间DF2断层治理工作;强化防灭火管理,提高防火指标监测力度,制定防灭火专项应急预案,并进行演练,加强地面特别是重要车间、厂房及煤仓(场)等消防安全管理,严防地面火灾事故;提升顶板安全管理,重点关注61207工作面切眼刷扩;增强提升、运输、供电安全管理,重点做好雨季“三防”工作,实现安全形势稳定。


公司要求相关部门认真策划、统筹协调,开展安全发展主题宣讲活动,凝聚思想共识,邀请公司主要领导,通过发表电视讲话、写一封安全公开信、座谈交流等形式,利用可视化教育培训系统等方式,面向全体职工讲一堂“生产安全公开课”,大力宣传上级安全生产决策部署、安全生产法律法规、企业安全形势任务、规章制度和知识技能,做到人人学知识、人人受教育。组织专业技术人员开办安全专题讲座、利用宣传媒体编发学习材料和案例警示材料等方式,全方位、多角度、立体化开展有针对性地安全发展主题宣讲活动。


公司围绕“6.16”安全宣传咨询日,筹划在工业广场、井口、项目工地等人员集中场所,通过发放安全宣传品、举办安全事故案例展示、开展安全有奖竞猜等职工喜闻乐见的方式,组织现场宣传、咨询服务、体验交流等线下活动。充分利用互联网站、视频、微信群等媒体平台,制作播放典型三违案例警示教育片、安全技术讲座,交流行业先进企业经验做法等互动、直观的线上活动,通过线上线下联动,扩大宣传覆盖面和影响力,普及宣传安全知识,营造安全舆论氛围。


开展安全风险分级管控和事故隐患排查治理活动。公司继续建立健全安全风险分级管控工作体系,完善管理制度和标准。认真落实“安全风险分级管控、事故隐患排查治理和安全生产标准化动态达标”的“三位一体”工作体系,以开展安全隐患集中排查治理专项行动为依托,落实巩固提升阶段各项工作措施,集中整治自查自纠发现的安全生产隐患,分层次、分专业组织开展事故隐患排查治理活动,矿长不少于一次、各专业口分管领导不少于三次,重点开展防治水、防灭火、顶板、机电运输和市场化队伍管理等方面的隐患排查治理活动,切实把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事故发生之前。


开展生产安全事故应急演练活动,提高灾害预防处置能力。公司认真执行落实年度安全生产应急演练工作计划,针对行业特点和安全管理重点,坚持贴近实战、注重实效原则,编制应急预案演练方案,广泛深入开展实战化应急演练,提高事故灾害应急处置能力,提高职工现场危险源辨识能力和防灾避灾自救能力。活动期间,总工程师牵头,分别组织开展一次雨季防洪、井下火灾事故专项应急演练。


开展群众性安全文化活动,形成安全齐抓共管合力。充分发挥组织作用,广泛深入开展“安康杯”竞赛活动,认真组织2019年唐家会煤矿、小鱼沟煤矿、不连沟煤矿安全知识竞赛活动,统筹协调、超前制定活动方案、会场布置和主持、仲裁和考题题库等工作。扎实开展青年安全生产示范岗创建、手机安全知识竞猜、安全承诺签名、 “送安全红腰带送安全祝福”“ 人人都是班组长”等活动,让职工在参与活动中增强安全意识、自觉安全生产。


开展安全严责和作风督查活动。严格落实各级管理人员特别是领导干部安全生产责任,坚持在副总师及以上领导干部中开展率先垂范转作风、抓落实、促安全活动。严肃管理人员值班、跟带班纪律,严格执行领导人员下井带班制度,必须确保24小时有副总师以上领导人员在井下带班,领导人员月带班时间必须符合规定要求。深入开展作风督查,督查组要按照“四不两直”要求,开展不少于四次的作风督查,盯住重点班次、重点人群、重点环节、重点时段、重点事项,对跟带班、值班等履职尽责不到位、作风漂浮、管理弄虚作假的,严格按规定从严问责处理到位,并在安全生产办公会上公开通报。(苏旻)